福利厚生

条件に該当する場合、次の通り会社が賃料を負担します。

条件に該当する場合、最⻑2年取得が可能です。

⼦供1⼈に対し5⽇/年、⼦供が2⼈以上の場合は最⼤10⽇/年取得可能です。

最⻑93⽇まで、最⼤3回に分けて分割取得可能です。

対象家族1⼈に対し5⽇/年、2⼈以上の場合は最⼤10⽇/年取得可能です。

⾃宅などでの勤務が可能な制度です。

⼊社当初から付与され、1年⽬は年間10⽇付与されます（2年⽬以降、勤続年数に応じて⽇数が増加し、最⼤年間23⽇付与）。

時効を迎えた年次有給休暇を、時効後も特定の⽬的に限って使⽤できるよう積⽴保有できる制度です。

条件に該当する場合、年次有給休暇とは別に有給特別休暇を取得できる制度です。

レストランやジム、レジャーなどの各種優待・割引が受けられるサービスです。